Info Kerja dan Beasiswa Jepang

Lembur kerja di Jepang sering menjadi salah satu alasan orang Indonesia tertarik bekerja di sana. Namun, lembur di Jepang tidak dibayar sembarangan karena sudah diatur ketat oleh undang-undang ketenagakerjaan. Lalu, lembur kerja di Jepang dibayar berapa? Artikel ini akan membahas tarif lembur resmi, contoh hitungan, dan tips memaksimalkan penghasilan , khusus untuk pekerja Indonesia. Apakah Lembur di Jepang Dibayar? ✅ YA, WAJIB dibayar. Di Jepang, lembur dikenal dengan istilah 残業（ざんぎょう / zangyō） dan wajib dibayar sesuai hukum . Perusahaan yang tidak membayar lembur bisa dikenai sanksi. 📌 Tidak ada istilah “lembur sukarela tanpa bayaran” di Jepang. Dasar Hukum Lembur di Jepang Lembur diatur dalam: Labor Standards Act Jepang Perjanjian kerja (kontrak) Aturan ini berlaku untuk: Pekerja Jepang Pekerja asing (termasuk orang Indonesia) Tarif Lembur Kerja di Jepang 🔹 1️⃣ Lembur Hari Kerja Biasa +25% dari upah per jam Berlaku setelah jam kerja normal (8 ...

  Gaji Kerja di Jepang untuk Orang Indonesia: Ini Fakta Sebenarnya Bekerja di Jepang menjadi impian banyak orang Indonesia karena dikenal memiliki gaji tinggi, sistem kerja jelas, dan peluang menabung besar . Namun, berapa sebenarnya gaji kerja di Jepang untuk orang Indonesia setelah dipotong pajak dan biaya hidup? Artikel ini akan membahas gaji kerja di Jepang secara realistis , mulai dari gaji kotor, gaji bersih, potongan, hingga perkiraan tabungan per bulan. Apakah Gaji Orang Indonesia di Jepang Berbeda? Tidak. Orang Indonesia yang bekerja secara legal di Jepang mendapat gaji yang sama dengan orang Jepang, selama: Pekerjaannya sama Jam kerjanya sama Status visanya resmi (Tokutei Ginou, magang, dll) 📌 Jepang melarang diskriminasi upah berdasarkan kewarganegaraan. Rata-Rata Gaji Kerja di Jepang Gaji di Jepang dihitung per jam atau per bulan , tergantung jenis pekerjaan. 💰 Kisaran Gaji Umum Upah per jam : ¥1.000 – ¥1.500 Gaji kotor bulanan : ¥180.00...

Peluang kerja di Jepang bagi orang Indonesia semakin terbuka, terutama melalui visa Tokutei Ginou atau Specified Skilled Worker (SSW) . Program ini menjadi solusi resmi pemerintah Jepang untuk mengatasi kekurangan tenaga kerja di berbagai sektor industri. Bagi pencari kerja Indonesia, Tokutei Ginou menawarkan gaji layak, status kerja legal, dan kesempatan bekerja jangka panjang di Jepang. Artikel ini akan membahas secara lengkap peluang kerja di Jepang menggunakan visa Tokutei Ginou, mulai dari pengertian, sektor kerja, syarat, hingga kelebihannya. Apa Itu Visa Tokutei Ginou? Visa Tokutei Ginou (特定技能) adalah visa kerja Jepang yang diberikan kepada tenaga asing yang memiliki keterampilan tertentu dan siap bekerja secara langsung di perusahaan Jepang. Visa ini mulai diberlakukan pada tahun 2019 dan menjadi jalur kerja favorit karena memberikan hak dan perlindungan setara dengan pekerja Jepang . Jenis Visa Tokutei Ginou Visa Tokutei Ginou dibagi menjadi dua kategori: 1. Toku...

  Syarat Kerja di Jepang untuk Orang Indonesia (Terbaru & Lengkap) Banyak orang Indonesia ingin kerja di Jepang karena gaji besar, sistem kerja jelas, dan peluang karier . Namun sebelum berangkat, ada beberapa syarat penting yang wajib dipenuhi. Artikel ini menjelaskan syarat kerja di Jepang untuk orang Indonesia secara lengkap, praktis, dan mudah dipahami . Apakah Orang Indonesia Bisa Kerja di Jepang? Bisa. Pemerintah Jepang membuka peluang kerja bagi orang asing, termasuk Indonesia, melalui beberapa jalur resmi seperti: Tokutei Ginou (Specified Skilled Worker) Magang Jepang (Technical Intern Training) Visa kerja profesional (Engineer, dll) Yang paling banyak diikuti orang Indonesia adalah Tokutei Ginou dan Magang Jepang . Syarat Umum Kerja di Jepang Berikut syarat dasar yang hampir selalu diminta: 1. Usia Umumnya 18–35 tahun Beberapa sektor masih menerima sampai 40 tahun 2. Pendidikan Minimal SMA/SMK Jurusan tertentu lebih diutamakan (...